团队文化是指在一个团队中所共同认同的价值观、信仰、行为和态度等。团队文化的建立对一个企业的成功至关重要，因为它可以帮助企业吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和生产力，促进企业的创新和发展。以下是团队文化中应包括的价值观：
以客户为中心：团队应该将客户的需求和满意度放在首位，以提高客户的满意度和忠诚度。
信任和透明度：团队成员之间应该建立互相信任的关系，保持沟通的透明度，以便更好地协作和解决问题。
创新和追求卓越：团队应该鼓励成员进行创新和寻求卓越，以提高产品和服务的质量和竞争力。
合作和团结：团队成员应该相互合作和团结，共同完成任务，实现共同目标。
责任和承诺：团队成员应该承担自己的责任和承诺，以确保工作的质量和效率。
以上是团队文化中应该包括的价值观。当然，具体的团队文化价值观还应该根据企业的特点和团队的需求进行定制，以更好地适应企业的发展和成长。